La nuova legge sugli stranieri impedisce alle persone di ottenere un lavoro in Montenegro
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La nuova legge sugli stranieri impedisce alle persone di ottenere un lavoro in Montenegro
Come previsto dagli uomini d'affari montenegrini, il 1 ° aprile 2015, il mercato del lavoro locale ha portato grandi problemi. Da aprile ad agosto 2015, il Ministero degli Affari Interni ha emesso metà dei permessi di lavoro e la residenza temporanea nel paese rispetto al primo trimestre dell'anno. Facciamo solo delle statistiche, ma i fatti sono ovvi: 4,6 mila a 8, 38 mila.Perché sta succedendo questo? Il motivo è che il candidato per un lavoro per ottenere il diritto al lavoro, deve soddisfare una serie di requisiti stringenti, vale a dire:
- Avere supporto materiale iniziale per la loro residenza in Montenegro
- affittare o possedere una casa
- provvedere almeno all'assicurazione medica (per non parlare di altri tipi di assicurazione più facoltativi che dovrebbero avere anche un candidato ideale)
Oltre al mal di testa nel trovare i candidati giusti, il datore di lavoro deve anche riferire alle autorità sul perché non utilizza risorse lavorative di origine nazionale.
Informalmente, la comunità imprenditoriale del Montenegro ha già giustificato i motivi per cui (soprattutto durante la stagione turistica) è più probabile che attiri gli stranieri: i montenegrini stessi non sono troppo desiderosi di occupare posti vacanti, e di cercare personale tra la popolazione locale in un momento in cui è necessario forgiare attivamente fino a quando il caldo è di solito prolungato , portando perdite. E anche se le ricerche hanno avuto successo, i cittadini di altri stati osservano molto più zelo ufficiale sulle osservazioni.
Quando furono annunciate le disposizioni della nuova legge nella fase di progetto, iniziò un panico nelle file della comunità imprenditoriale, dopo che il governo posticipò l'entrata in vigore di un'altra interessante disposizione dell'Aliens Act, che inizierà ad agire più vicino all'inverno, vacanzieri: ora, per assumere un candidato dall'estero, è necessario parlare con il Servizio per l'impiego sull'argomento, indipendentemente dal fatto che ci siano candidati locali per questo posto vacante. Le priorità sono impostate per impostazione predefinita.
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